Analisi Socio-Tecnica

Analisi dello stato di salute del gruppo di lavoro (compiti, persone, strutture); criteri di distribuzione delle mansioni e delle responsabilità coerenti con gli obiettivi di business;studio delle prestazioni dell'Organizzazione, del Gruppo e del Singolo; evazioni programmate e creazione di database storico personalizzato; misura degli scostamenti;potenzialità di sviluppo dell'organizzazione.