leadership
l'evoluzione del team management
la qualità in azienda
analisi aziendale
tecniche e psicologia di vendita
padri e figli in azienda
la riunione di lavoro
l'evoluzione qualitativa della leadership
parlare in pubblico
la valutazione in azienda
selezione e perfezionamento del personale
la motivazione

Leadership

Il corso di leadership si propone di sviluppare le capacità di gestione delle proprie risorse umane e di quelle dei collaboratori diretti; fornire strumenti concettuali ed operativi per analizzare e diagnosticare le situazioni organizzative, comprendere i processi e le dinamiche motivazionali dei propri collaboratori, scegliere le strategie di comportamento più efficaci, raccogliere consenso intorno a sé ed alle proprie idee. Vengono misurate le pulsioni, le leve persuasive, le nuove strategie di comunicazione e management.